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연방정부 외국인 노동자 고용조건 개정
개정 사항 4월30일부터 적용
 
 

연방 고용사회개발부는 2014년 노동시장 분석 결과에 따라 각 주별 시간당 중간 임금을 제시했다. 중간 임금은 LMIA 승인 과정에서 고임금과 저임금 사이에 적용되는 임금으로 4월30일 이후부터 외국인 노동자를 고용하는 고용주는 중간 임금 기준을 따라야 한다.
주 별 중간 임금은 기존 중간 임금보다 다소 인상 되었는데 앨버타 중간 임금은 종전 시간 당 24.23달러에서 시간 당 25달러로 인상되었다.
4월30일 이후로는 기준 임금 이하를 받는 외국인 노동자는 고용주로부터 *왕복 교통비용 *의료보험 가입 시까지 사설 의료보험료 지급 *산업재해보험 가입 *고용계약서를 외국인 노동자에게 반드시 제공 한다 *주거공간 확보를 위한 정보를 기본적으로 제공 받는다.
이런 내용이 고용시장영향평가서(LMIA)에 반드시 명시 되므로 LMIA 신청 양식이 4월30일부로 바뀐다. 4월30일 이후에는 기존 양식으로 제출하면 처리하지 않는다.
2014년 7월1일 기준으로 저임금 외국인 노동자를 고용할 때는 전체 직원의 30%에 해당하는 직원을 저임금 직원으로 고용할 수 있었으나 2015년 7월1일부터는 20%로 줄어들고 2016년 7월부터는 10%로 줄어든다.
앞으로는 실업률 6% 이상의 지역에서 요식, 숙박, 도매업에 속하는 비숙련직 외국인 노동자를 고용하기 위해 LMIA를 신청하면 처리되지 않는다. 해당 10개 직종은 별표와 같다.
실업률 6% 이상 지역 외국인 노동자10대 취업 불허 직종
*괄호 안은 캐나다국가직업분류코드(NOC)
▲식당 캐셔 주방 핼퍼 관련 직종(6641) ▲위생직(6661) ▲캐시어(6611) ▲그로서리 점원 매장정리(6622) ▲건축일용직(7611) ▲조경•구장관리근로자(8612) ▲숙박 여행 안내원 (6672) ▲청소원 건물 관리인(6663) ▲특수 위생직(6662) ▲수위 및 관련 직종(6651)


주 별 중간 임금 /시간 당 (* 사진 참조)


(오충근 기자)

신문발행일: 2015-05-01
나도 한마디
와인향기 | 2015-05-15 09:27 |

식당관련분들 머리 아프시곘당,,ㅠ,ㅠ;;

charisma | 2015-05-17 04:01 |

외국인 노동자를 고용하지말라는 말이네요.

 
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