지난 7월 18일(금) 캘거리 이민컨설팅 회사인 SK 솔루션스에서는 최근에 새로 바뀐 외국인 고용을 위한 노동 허가 LMIA와 2015년 1월부터 시행될 Express Entry 이민법에 대해 설명회를 가졌다.
고용주와 취업비자, 이민 신청을 준비 중인 분들을 포함한 다수의 교민들이 참가한 설명회에서는 허인령 대표(사진)가 한 시간 반 동안 새로 바뀐 관련 법규에 대해 알기쉽게 설명해 주었다. 특히 새롭게 바뀐 LMIA 프로그램에 대한 자세한 소개와 승인을 받기 위한 팁 등 특히 high wage로 신청 시 고용주가 제출해야 할 다섯가지 전환 계획서 작성 요령 등을 소개하고, Express Entry 프로그램의 장단점과 대처 방안을 제시했다.
한편 본 설명회는 7월 11일부터 8월 1일까지 매주 금요일 오전 10시 SK 솔루션스 사무실에서 개최되고 있다. 앞으로 남은 세미나 일정에서는 7월 14일 발표된 Express Entry의 세부적인 내용에 좀 더 치중할 것이라고 허 대표는 말하며, 이후 세미나의 신청자가 정원을 초과했기에, 추가적인 요청이 많을 경우 세미나 장소를 변경 혹은 일정을 늘리는 것과 대해서도 검토 중이라고 밝혔다.
LMIA 신청 수수료가 1000불에 달할 뿐 아니라, 변경사항이 발표된 지 한달이 지난 현재 시점까지 지속적으로 세부사항이 변경되고 있다. 새로운 프로그램이 정착되기 전, 시행 초기에는 담당자들조차 정확한 심사 규정이 없어 결과를 장담하기가 어려우므로 LMIA 신청을 고려 중인 고용주는 설명회에 참가하여 신청 여부를 판단할 수 있는 좋은 기회가 될듯하다.
올해로 창업 8년 차를 맞이하는 SK 솔루션스는 지난 4월 에드몬톤 지사를 열고 7월에는 한국지사를 개설하는 등 사업영역을 넓혀가고 있는 가운데, 허인령 대표는 최근 공인 이민 컨설턴트 협회 ICCRC의 정회원인 RCIC(Regulated Canadian Immigration Consultant)로 등록, 현재 SK에 재직 중인 공인 이민 컨설턴트, Ming Hua Lee 와 함께 업무 세분화와 전문화를 통해 서비스의 질적 양적 향상에 매진하고 있다. 설명회에서 다루어진 주요 내용은 다음과 같다. (김민식 기자)

== 설명회 주요 내용==
기존 LMO프로그램이 LMIA(Labour Market Impact Assessment)로 대체
정부 신청비 대폭 인상 (275불 -> 1천불)
기존의 skill level 안에서 Low Wage, High Wage로 구분
Low Wage의 경우 현재 전체 직원의 30%까지만 해외노동자 채용 가능하며 앞으로 10%까지 낮출 예정(단 10명 미만의 작업장은 이 Cap제도와 무관)
Low Wage는 비자기간을 2년에서 1년으로 단축
High Wage 신청시 영주권자로 대체할 것이라는 전환계획서 제출 필요
매 년 총 고용주의 25% 자료 요청/조사 예정
Express entry의 프로그램의 개념과 시행 방향