75% wage subsidy에 관한 질문이 있어 여쭤봅니다.
1. Eligible Remuneration
- Gross wage라고 이해를 하는데 그렇다면 A라는 직원이 $1000 불을 벌면 Vacation pay 4% 해서 $1040이 되고
그 금액에 대한 75% 인가요? 아니면 회사에서 내주는 CPP, EI 등등 monthly remittance 까지 포함한 금액에서 75% 인가요?
2. Temporary 10% wage subsidy
- 저희는 매출이 30% 이상 감소하여 10% 임시 급여보조금을 신청하지 않았어요.
제가 이해한 바로는 30% 이상 감소하여 75% wage subsidy를 받을수있는경우는 10% wage subsidy를 신청하지 않는데 맞겠죠?
미리 질문의 대한 답변 감사드립니다.