지난 3월 임시해고 이후 최근 출근하라는 통보를 받고 출근하고 있습니다. Pay period가 Monthly이므로, 한달 후에나 급여를 받을수 있습니다.
CERB를 신청할 자격이 있을 까요? 업무에 복귀하였으나, 급여가 한달 후 지급이라 수입이 여전히 없는상태인데, CERB신청해도 되는 건지 혼란스럽습니다.
경험있으신분들의 정보를 공유하고 싶습니다.
감사합니다.
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| CERB를 신청할수 있을까요? | |||||||||||||||||
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안녕하세요.
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