캘거리 시의회가 오랫동안 관행적으로 지급되어 온 시 공무원들에 대한 은퇴 보너스 제도에 대한 폐지를 추진하면서 캘거리 시 공직 사회에는 조기 은퇴를 고민하는 분위기가 조성되고 있는 것으로 알려졌다.
시의회는 지난 주 화요일 연간 휴가비에 대등한 은퇴 보너스 지급 관행을 오는 2021년 말에 폐지하기로 결정했다.
이에 대해 시 공무원 노조는 “시의회의 결정으로 인해 일부 공무원들이 2021년 말이 되기 전에 은퇴를 고려하고 있다는 소문이 돌고 있다”라며 인력 유출을 우려했다. CUPE 38지역 노조 다시 라노바즈 위원장은 “조기 은퇴를 고려하는 인력이 늘어나면서 시 행정의 공백 상황이 발생할 가능성이 있다”라고 우려를 표명했다.
트랜짓 노조에서도 시의회에 의해 배신당했다는 목소리가 높아지고 있다. 노조는 “캘거리 시민들에게 대중교통 서비스를 제공하기 위해 노력해 온 노조원들의 헌신이 시의회로부터 배척당하고 있다. 노조원들 비도덕적인 집단으로 매도하고 있다”라며 분노를 터뜨렸다.
노조원뿐만 아니라 비노조 공무원들 또한 오는 2021년 12월 31일부터 은퇴 보너스를 수령할 수 없게 된다.
그러나, 캘거리 시 인사부 레슬리 시카제 씨는 “노조원의 경우 지급해오던 은퇴 보너스를 폐지하기 위해서는 노조와의 협상이 필요하다. 단체 협약에 명시된 조항이 아니지만 수 십 년 동안 관행으로 지급되어 왔기 때문에 법적으로 유효한 수당으로 인정받고 있다”라며 폐지에 난항이 있을 것임을 시사했다.
라노바즈 위원장은 “노조는 시와의 협상에서 현재 지급되고 있는 보너스에 대해서는 폐지 반대를 명확히 제시할 것이다. 다만 다른 조건이 제시될 경우 은퇴 보너스 폐지를 고려할 수 있다”라고 밝혔다.
캘거리 시에 따르면 은퇴 보너스 수령 자격이 되는 공무원들이 일시에 퇴직할 경우 시가 부담해야 하는 총액은 약 2천 8백만 달러에 이르는 것으로 집계되고 있다.
시의회의 은퇴 보너스 폐지 이후 충원되는 새로운 공무원들은 향후 은퇴 보너스 지급 대상에서 제외된다.
캘거리 시의원들이 시의회가 승인하지 않은 시 내부 자체의 특별 은퇴 보너스 지급에 제동을 걸고 나섰지만 시 문서 상 지난 1964년부터 지급되어 온 은퇴 보너스 폐지 추진에 시 공무원들은 단단히 뿔이 난 모습이다.
지난 화요일 투표에서 레이 존스 의원 1명 만이 반대표를 던진 것으로 나타났다. 워드 서덜랜드 시의원은 “노조가 협상의 권리를 가지고 있지만 이제는 관행으로 지급되어 온 은퇴 보너스 지급을 폐지해야 할 때이다. 캘거리 시민들이 더 이상 은퇴 보너스 지급에 동의하지 않을 것이다”라며 찬성의 뜻을 밝혔다. (서덕수 기자)