전 26 박싱데이는 홀리데이가 아닌걸로 알고 있는데요.

아마 온타리오는 홀리데이가 맞고요.

제 질문은 26일은 박싱데이니까 그런다치고,

올해는 12/25일 클그마스가 휴일인 일요일이잖아요?

그래서 27일 화요일에,
25일 클스마스 공휴일을 대신해서 쉬는거라는 뜻인거 같거든요. Christmas day in lieu 의 의미.

제가본 calendar 에 12/27 Christmas day in lieu 그렇게 써있어서 질문드렸습니다.

27일에 원래 근무일인데 일스케쥴이 없으면,

근데 27일이 Christmas day in lieu로 paid off인지
아니면 그냥 non-paid off 인지 궁금해서 그러니

아시는분은 설명부탁드려요.

저희 회사같은 경우 페이드 휴일이지만 자세한 건 다니시는 회사 HR에 문의하시는 게 빠를고 정확할겁니다

캐나다 달력에는 26일날 휴일로 되어있으니까 27일은 휴일이 아니라고 봐야할거 같지만 확실한건 해당 회사나 소속한 곳에 문의하는게 정확하거라 봐요 .
제경우에는 아예 작년경우에는 거의 보르을 휴일로 신청하고 옵션으로 신청했던기억이 나내요

아래 쓰는 내용은 정규직 또는 고정쉬프트로 주중만 근무한다는 가정입니다.

27일은 대체휴일로 쉬기는 하지만 할러데이 페이와는 무관합니다. 27일은 그냥 하루 쉬면 되고 만일 근무를 했다면 휴일근무수당(할러데이 페이 아님)으로 1.5배를 받으면 됩니다.
다만 알버타의 경우 26일 박싱데이가 공식휴일이 아니기 때문에 회사에 따라 26일 또는 27일로 대체휴일이 다를수 있읍니다.

대신 고정쉬프트 중 평소 일요일에 근무하는(했던) 경우
25일 크리스마스는 할러데이 페이가 적용되며, 쉬어도 하루일당(평소 받던)을 받게 되고, 만일 일을 하게 된다면 할러데이 페이(100%) + 휴일근로수당(150%)로 총 2.5배의 일당을 받으면 됩니다.
대부분 주말에 문을 여는 식당등 서비스업이 해당될겁니다.

파트타임(비고정 쉬프트)의 경우 적용되는 경우의 수가 많기 때문에 설명드리면 좀 길어서...

어쨋든 자세한 내용은 아래 링크 참조 바랍니다.
https://work.alberta.ca/documents/General-Holidays-and-General-Holiday-Pay.pdf

위 제가 설명한 것은 알버타 규정이고 이는 소속 회사의 규정과는 다를수 있읍니다.

paid off 입니다.

Boxing day is not a statutory holiday in Alberta but many non-retail businesses treat it such,

즉 휴일을 할 수 있으나, 일한다고 1.5배 되는 STAT HOLIDAY 는 아닌걸로 알고 있습니다.

물론 시급인 경우고, 저희 회사도 월급제 직원들 나와서 일합니다.

참고로 홀리데이 페이는 100%가 아닙니다.
풀타임경우는맞지만, 파트타임 경우는 비례해서 페이가 됩니다.