안녕하세요,

현재 EI 지원을 받고 계시기 때문에 Canada Emergency Response Benefit (CERB) 지원은 하시지 못하십니다. 현재 EI 나 CERB 둘중 하나만 지원 하실수 있기 때문입니다.

선생님의 경우, 다시 업무 복귀 하시면 EI 지원은 못하시게 되지만 Employment income이 4주 기준으로 $1,000 이하 이시면 CERB는 신청하실수 있습니다. 만약 아직 EI claim 기간이 남아 있으신경우엔 EI benefit을 리뉴하시거나 남은 EI benefit을 포기 하시고 CERB로 전환 하실수 있습니다.

현재까지 발표된 CERB 내용은
1주당 $500 ($2,000 / 4주) 총 16주 (개인 지원 총액금 $8,000) 입니다.
CERB 관련 정부 싸이트 링크 : https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/cerb-application/questions.html

더 궁금하신점 있으시면 연락 주십시요.
감사합니다.

조영선 공인 회계사
sunny@pathwayacct.com

안녕하세요,

위의 제 답변에 문의연락 주시는 분들이 계셔서 같이 공유하면 좋을것 같아 더 설명드립니다.

EI Benefit은 직장에서 일을 하지 못하는 경우, ROE (Record of Employment) 를 기준으로 받게되십니다. 3월 15일 이전까지 월급때 매번 내셨던 EI deduction을 돌려받으신다 생각하시면 되겠습니다. ROE 시간을 기준으로 현재 직장에 돌아가셨다 하더라고 아직 Claim 하시지 못한 시간이 있으시다면 그 시간이 다 하실때까지 계속 지원하셔서 받으십시요. 정부에서 프로세스하는 시간차이가 있기때문에 그렇습니다. 

CERB는 3월 15일 이후의 지원금입니다. 제가 말씀드렸던거는 EI와 CERB 를 동시에 지원을 하실수 없다는 말씀이지 둘중 어떤것을 손해 보셔야 한다는 말이 아닙니다. 위에 설명 드렸던대로 Claim 가능하신 EI benefit은 전부 지원해서 받으십시요. 본인이 그동안 내셨던 EI 에 대한 권리이십니다. 받으실수 있는 EI를 전부 받으셨으면 그때부터 CERB 지원하셔서 또 받으시면 됩니다. (이것은 3월15일 이후에 일을 못하신것에 대한 부분입니다). 

CERB는 현재까지는 올해 10월 3일 전까지만 지원하시면 받으실수 있으시니 EI benefit 다 받으시고 하셔도 아직 지원가능한 시간이 있다고 생각 됩니다. 

알고 계시는 것처럼 직장에 돌아가시게되어 일을 하고 계시더라도 4주 기준 $1,000 이하의 월급을 받으신다면 CERB 지원 가능하십니다. 

현재까지 발표된 4주 기준이 되는 기간은 다음과 같습니다. 
1.  3월15일 - 4월11일
2.  4월12일 - 5월 9일
3.  5월10일 - 6월 6일
4.  6월 7일 - 7월 4일
5.  7월 5일 - 8월 1일
6.  8월 2일 - 8월 29일
7.  8월30일 - 9월 26일

아마 직장에서 월급 받으시는 Pay period가 정부에서 정한 위의 기간과 차이가 있으실수도 있으니 위 날짜 기준으로 월급이 $1,000 이하가 되는지 잘 살펴 보시고 지원 하시면 되겠습니다. 

EI benefit을 다 받으신후 CERB를 지원하시는 분들은 CRA MyAccount 에서 지원하시는게 아니라 Service Canada 웹싸이트에 My Service Canada Account (MSCA) 를 통해서 지원하셔야 합니다.  
아래 링크로 등록하실수 있습니다.
https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/my-account.html  

감사합니다.

조영선 공인 회계사
sunny@pathwayacct.com