WCB(Worker Compensation Board)에 이부분에 대해 보고를 하시고, 도움을 요청을 해보세요. 그럼 직빵으로 해결 될것입니다

왜 ROE가 필요한지는 잘 모르나,
일단 ROE 발급은 고용주 의무가 맞습니다.
고용주가 발급을 않해주면 관계기관에 신고/고발하면 쉽게 해결은 됩니다.
그러나,
만일 EI등 정부 혜택과 관련이 있다면 관계기관에 신고/고발 건을 잘 생각해 보셔야 합니다.
EI 신청시에는 ROE상의 해직사유와 고용주 인터뷰가 매우 중요한데 해직사유가 확실한 경우 이외에는 해직사유에 융통성이 있기 때문에 해직사유를 근로자에게 불리하게 적을 경우 EI 혜택을 못받을수도 있음을 감안해야 합니다.

서비스 캐나다에 안준다고 나 모르겠다고 하면 고용주한테 이야기해서 님에게 바로 보내줄려고 할 것 같은데요 저도 비슷한 경험이 있어서요 고용주에게 당연히 내가 받아야 하는 것인데 마음 상하고 기분 나쁘면 고용주하고 이야기 하실 필요 없습니다.

그리고 고용보험 타는 것도 내가 그만 두어도 그만한 사유가 있거나 예를 들면 내 직종에 비해서 웨이지가 너무 적거나 고용주의 불합리한 일로 인하여 그만 둘 수 밖에 없었다면 서비스 캐나다에서 케이스 바이 케이스로 적용 시켜 줍니다. 이것은 제 경험입니다.

잘 받으셔서 해결 잘 하셨으면 합니다.