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주정부이민의 새로운 기회 - 주정부 Express Entry와 최근 경향 _ 한우드 이민 칼럼 (213)
 
캐나다이민제도에서 주정부이민이 차지하는 비중과 중요성은 시간이 지날수록 더해지고 있습니다.

이같은 양상은 캐나다이민성이 발표한 2019~2021년 캐나다이민3개년 계획안에서도 잘 확인되는데, 2019년 목표치 61,000명이 2021년 71,300명으로 3년동안 1만명 이상이 늘어날 전망입니다.

주정부이민은 주정부가 해당주에서 필요한 인력을 미리 심사해 지명(nomination)하고 이후 연방단계 심사를 통해 영주권을 마무리하는 절차로 이루어 집니다.

그러나 Express Entry 제도가 시행된 이래 각 주정부들은 종래의 프로그램에 덧붙여 새로이 EE 와 연동된 프로그램을 창안해 선보이고 있습니다. 기존 주정부프로그램 (Base PNP) 은 EE 테두리 밖에서 종래대로 시행하되, EE 와 연동된 프로그램을 enhanced PNP 라 불러 구분합니다.

Enhanced PNP는 주정부가 연방의 Express Entry pool 에 접근해 해당주에서 필요한 직종 경력자를 선발해 지명합니다. Enhanced PNP 를 통해 주정부의 지명서를 받은 신청인들은 Express Entry 에서 600점의 가점을 받아 이후 절차를 진행할 수 있으므로 다른 문제가 없는 한 6개월내 영주권을 받을 수 있게 됩니다.

각 주별로 모습이 다른 Express Entry 연동 프로그램들을 살펴보겠습니다.

앨버타

작년 6월을 기점으로 앨버타주도 enhanced PNP를 시행해 왔습니다. AINP Express Entry 라 부르는 이 프로그램은 EE pool내 스펙점수 300점 이상이면서 이미 앨버타주에 들어와 취업인 중인 자를 대상으로 선발합니다.

일반 EE의 합격점이 아직 높고, 기존 주정부이민의 연방단계 심사기간만 2년 가까이 되는 점에서 좋은 대안임이 분명합니다.

사스카추완

최근 고수요직종 확대발표와 함께 EE연동 프로그램의 중요성이 더욱 부각되었습니다. 고수요 직종 경력자를 대상으로 아래 2개의 프로그램을 운용하고 있으며, 이중에 EE와 연동되는 프로그램은 물론 EE sub-category뿐 이지만 두 프로그램 모두 쟙오퍼가 필요없다는 점이 매력적입니다.

• International Skilled Worker: Express Entry sub-category
• International Skilled Worker: Occupation In-Demand sub-category

2019년들어 4월초까지만 5회의 draw 가 있었고 총 817건의 초청장이 발급되었습니다.

온타리오

지난 3월 온타리오주정부는 올해 총 6,900건의 노미네이션 발행 기록을 세우겠다고 발표했습니다. 이는 노미네이션 수를 매년 수백명씩 늘리는 추세를 지속하겠다는 주정부의 의도를 반영합니다.

온타리오주의 아래 3가지 EE연동프로그램 역시 쟙오퍼가 필요없다는 점이 매력적입니다.

• Human Capital Priorities Stream
• French-Speaking Skilled Worker Stream
• Skilled Trades Stream

노바스코샤

노바스코샤의 대표적인 EE연동 프로그램은 Labour Market Priorities Stream 입니다. 최근 이 프로그램에서 눈에 띄는 것은 Financial auditor 와 accountant 두 직종만을 특정해 선발한 점입니다.

지난 1월24일 있었던 draw 결과를 보면, 2018년7월 이후 들어온 EE pool 내에서 이 분야 경력자 중 400점 이상자를 대상으로 선발되었습니다.

그 이전에는 EE pool 내에서 Early Childhood Educator 경력자만을 특정해 선발한 바 있었는데 향후에도 주내 인력이 부족한 직종을 대상으로 다양한 직종을 선발할 것으로 예상됩니다. 역시 쟙오퍼없는 선발이라는 점이 큰 장점입니다.

매니토바

매니토바주도 Human Capital Pathway 라는 이름의 EE연동 프로그램을 운용하고 있습니다. 이 프로그램을 통해 매니토바주정부는 주내 고수요직종 리스트에 등재된 직업군을 대상으로 다른 주와 마찬가지로 EE pool에 접근해 직접 선발하는 방식을 택하고 있습니다.

주정부들은 각자 나름의 Express Entry 와 연동된 프로그램을 고안해 시행하고 있고, 이를 통해 주에서 필요한 인력을 선발하고 있는 점에서 좋은 인력을 끌어들이기 위해 서로 경쟁하고 있다고 볼 수 있습니다.

일반 Express Entry 의 합격점이 일반인이 맞추기에는 여전히 높고, 기존 주정부이민의 심사기간은 상당히 긴 현재 상황에서 주정부 Express Entry 는 좋은 대안이 될 수 있습니다. (2019.4.15)

본 칼럼은 법적 자문이 아닙니다. 독자들께서는 이를 감안해 이해하시기 바라며, 보다 상세한 내용과 자문이 필요하시면 전문가의 도움을 받으시길 권합니다.

최장주
캐나다정부공인 이민컨설턴트
welcome@hanwood.ca
(800) 385-3966

신문발행일: 2019-04-19
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