워킹 홀리데이와는 영 다른, 영 프로페셔널
주요 내용 요약본
- 영 프로페셔널 비자란? 만 35세 이하 청년들에게 캐나다에서 전문적인 직업 경험을 쌓을 기회를 제공하는 취업 비자입니다.
- 워킹 홀리데이와의 차이점: 숙련직 풀타임 고용 제안을 필수로 받아야 하며, 전문 경력 쌓기에 중점을 둡니다.
- LMIA 면제 혜택: LMIA 절차가 면제되어 고용주와 신청자 모두에게 부담이 적습니다.
- 영주권 취득에 유리: 최대 4년간 취업 가능하며, 익스프레스 엔트리에서 고용 제안 점수를 받을 수 있습니다.
- 숨은 기회: 아직 대중에게 잘 알려지지 않아 경쟁이 적으며, 고용주에게도 매력적입니다.
워킹 홀리데이와는 다른 영 프로페셔널
영 프로페셔널(Young Professionals) 비자는 한국과 캐나다 간의 청년 교류 협정(Youth Mobility Agreement)을 통해 제공되는 취업 비자로, 만 35세 이하 청년들에게 캐나다에서 전문적인 직업 경험을 쌓을 기회를 제공합니다. 이 비자는 캐나다의 IEC(International Experience Canada) 프로그램에 속하며, 많은 분들이 워킹 홀리데이를 주로 알고 있지만, 2023년부터 영 프로페셔널과 인터내셔널 코업(International Co-op, Internship) 카테고리도 지원 가능하도록 추가되었습니다.
IEC 프로그램은 현재 워킹 홀리데이, 영 프로페셔널, 인터내셔널 코업 세 가지 카테고리로 구성되어 있습니다. 워킹 홀리데이는 특정 고용주 없이 자유롭게 일하며 여행과 일을 병행할 수 있는 오픈 워크 퍼밋(Open Work Permit)을 제공합니다. 반면, 영 프로페셔널 비자는 신청 단계에서 숙련직(Skilled Occupation)에 해당하는 풀타임 고용 제안(Job Offer)을 필수적으로 받아야 하며, 이를 기반으로 전문 경력을 쌓는 것을 목적으로 합니다.
이 프로그램은 IEC에 참여하는 일부 국가 시민에게만 열려 있으며, 한국, 독일, 프랑스, 호주 등이 대표적인 예입니다. 해당 국가 출신이라면 매우 유리한 조건에서 이 프로그램을 활용할 수 있습니다.
<영 프로페셔널 비자의 특징과 장점>
영 프로페셔널 비자는 LMIA(Labour Market Impact Assessment, 노동 시장 영향 평가) 기반 취업 비자와 유사하지만, LMIA 절차가 면제되어 고용주와 신청자 모두에게 부담을 줄여줍니다. 비자의 고용 조건이나 세부 요건은 LMIA 취업 비자와 동일하며, 고용주는 근로 조건을 철저히 준수해야 하고, 6년간 정부의 무작위 감사를 받을 수 있습니다. 근로 조건 위반 시 제재를 받을 수 있으므로 고용주의 책임도 큽니다.
이 비자는 일반 IEC 프로그램과 비교했을 때는 다소 까다로운 준비 과정을 요구하지만, LMIA 대비 수속절차가 간소하며 정부 신청비도 230불로 LMIA 정부 신청비 1000불에 비해 비용 절감 등 여러 가지 장점이 있습니다. 특히 LMIA 취업 비자가 점점 더 제한이 많아지는 상황에서, 영 프로페셔널은 35세 이하 젊은 신청자들에게 효율적이고 현실적인 대안이 되고 있습니다.
<영주권 취득에 유리한 조건>
영 프로페셔널 비자는 최대 4년간 취업할 수 있는 기회를 제공합니다. 초기 2년 비자를 받은 후 필요 시 IEC 프로그램을 한 번 더 지원하여 2년 추가 연장이 가능해, 총 4년 동안 캐나다에 체류하며 경력을 쌓을 수 있습니다. 이 기간 동안 익스프레스 엔트리(Express Entry)나 그 외 본인에게 적합한 다양한 캐나다 이민 프로그램을 통해 영주권 신청을 준비할 수 있습니다.
특히, 영 프로페셔널 비자는 익스프레스 엔트리에서 중요한 고용 제안 점수(Job Offer Points)를 받을 수 있어 영주권 취득에 유리하게 작용합니다. 반면, 워킹 홀리데이 비자와 같은 오픈 워크 퍼밋은 고용 제안 점수를 받을 수 없어 상대적으로 불리합니다. 또한, 졸업자 취업 비자(Post-Graduation Work Permit, PGWP)와 비교해도 더 폭넓은 영주권 신청 기회를 제공합니다.
<잘 알려지지 않은 기회, 영 프로페셔널>
영 프로페셔널 비자는 아직 대중적으로 잘 알려지지 않은 프로그램입니다. 신청자가 반드시 캐나다 고용주를 직접 찾아야 한다는 점이 부담으로 작용할 수 있지만, 최근 LMIA 과정이 까다로워지면서 이 프로그램의 장점이 더욱 부각되고 있습니다. LMIA 절차가 면제되고, 내외국인 채용 비율 규정이 적용되지 않는다는 점은 고용주에게 아주 매력적으로 다가옵니다.
캐나다 내외의 구직 사이트나 채용 전문 회사를 활용하면 고용주를 찾는 과정을 더 수월하게 진행할 수 있습니다. 아직 많은 고용주가 이 프로그램에 대해 잘 모르지만, 프로그램을 소개하고 장점을 설명하면 LMIA처럼 과정이 복잡하지 않기 때문에, 대다수의 고용주가 이를 받아들이고 있는 추세입니다.
영 프로페셔널 비자는 단순히 캐나다에서의 취업 기회를 넘어, 경력을 쌓고 영주권 취득으로 이어질 수 있는 강력한 발판이 됩니다. 준비 과정에서 고용주와 협력하여 철저한 계획을 세운다면, 이 비자는 캐나다 경력과 영주권이라는 두 마리 토끼를 동시에 잡을 수 있는 최고의 선택이 될 것입니다.
현재 IEC 프로그램의 2024년 쿼터는 이미 소진되었으나, 2025년 신규 쿼터가 곧 발표될 예정입니다. 다만, 캐나다 정부가 임시 외국인 노동자 수를 줄이겠다는 방침을 발표했으므로, 전체 쿼터가 줄어들 가능성도 있습니다. 따라서 가능한 연초에 빠르게 신청하여 쿼터에 포함되는 것이 중요합니다.
영 프로페셔널 비자는 도전하는 젊은 세대에게 무한한 가능성과 꿈을 펼칠 수 있는 진정한 글로벌 플랫폼으로 현시점에 캐나다를 계획하는 35세 이하 청년이라면 반드시 먼저 고려해야 할 선택지가 되겠습니다.
대 표 허 인 령
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