현재 EI를 받고 계시고, 내년초에 자녀를 출산할 예정이시면, 현재의 EI (Regular EI)를 내년초에 Maternity/Parental Benefits으로 전환하세요. 그럼 Maternity Benefit 15주 를 먼저 지급 받으시고, 그 이후 35주는 Parental Benefit을 지급 받아서 지금 받는 EI와는 상관없이 총 50주를 정부로 부터 혜택을 받으실수 있으며, 자녀랑 같이 있으면 한국에 있어도 지급받으실수 있습니다.

@코코네집
정보 감사합니다.
한가지 궁금한점이 Maternity benefit은 와이프만 해당되는게 아닌가요?
와이프가 근로자가 아닌 상황인데요 Maternity benefit을 남자인 제가 신청하고 받을수 있는 사항인지 궁금합니다. 만약에 안된다면 Parental benefit으로 전환을 하면 되는것인지도 궁금합니다.