근무시간을 갖고서 구분을 한다기 보다는
사원을 채용할 때 풀타임 혹은 파트타임 직원을 구분해서
뽑습니다.
그리곤, 회사의 경우는 베니핏등에서 혜택 차이를 두며,
파트타임의 경우는 근무시간을 얼마를 보장해준다는 것이
없지만 풀타임의 경우는 일주일에 몇시간 이상의 근무시간을
보장해 준다는 것이지요. 보통 주당 32시간 이상을 보장해준다고
하지요.
다시 말하면, 내가 일주일에 몇시간을 일한다고 해서
풀타임이다 파트 타임이다 하고 주장할 수 있는 것은 아닙니다.
☞ 궁금이 님께서 남기신 글
풀타임과 파트타임은 어떻게 다른가요?
하루 몇시간 부터 풀타임이 되는지 궁금합니다....
