Q : 저는 부모님이 시작하신 패밀리 비지니스(family business)에서 일하고 있습니다. 사업은 성공적으로 운영되고 있으나, 때때로 부모님으로부터 인정받지 못하고 있을 뿐아니라, 실적도 칭찬받지 못하고 있다는 생각이 듭니다. 어떻게 상황을 해결해야 할까요?

A(답변자 : Bruce Sandy – 비지니스 코치, 컨설턴트) : 인정받지 못하는 것에 대한 불만을 가지는 것은 패밀리 비지니스를 운영하는 가족 사이에서 흔하게 일어나는 일입니다.

- 우선 비지니스 안에서의 역할, 책임과 목표등을 분명히 해야합니다. 이러한 것들을 정리한 서류를 부모님에게 보이고 부모님과의 정기적인 회의를 통해 당신의 발달과정에 대해 검토해보는 것도 좋습니다.

- 비지니스안에서 당신이 이룬 실적에 대해 부모님이 꾸준히 의견을 제시할 것을 제안해야 합니다. 그리고 실적을 올렸다면, 어떤 식으로 인정받고 싶은지 명확히 알립니다. 칭찬하고 성과를 인정해주는 말, 혹은 월급 인상이나 보너스등의 경제적 보상, 혹은 승진이나 현재 하고 있는 일 보다 더 큰 일을 맡게 되는 등 어떤식의 보상이 적절한지 생각해보고 부모님과 논의를 하는 것이 좋습니다.

하지만 당신처럼 당신의 부모님도 인정받기를 원하고 있다는 사실을 알아야 합니다. 그러므로 당신도 그들이 비지니스를 위해 하는 노력과 그들이 이룬 성공에 대해 존중을 표시해야 할 것입니다.

또한 가족간의 관계를 돈독히 하기 위해, 일하는 시간외에도 가족과 시간을 보내려는 노력을해야 합니다. 행복한 가족 구성원이 효율적이고 만족스러운 패밀리 비지니스를 운영할 수 있다는 사실을 잊지 마시기 바랍니다.

(박연희 기자)