구인게시판에 유사 내용을 올리신바 있는데, 양쪽 내용을 들어보니 비방이고 인신공격, 허위사실로 파악되고 그쪽글 모두 지우고 자세히 이메일로 설명드렸는데….
또 올리려면 운영팀가 상의해 달라, 무단으로 또 올리면 아이디 정지및 글 삭제된다고 설명했으나 무단으로 또 올리시어 부득이 삭제및 아이디 정지시켰습니다.
고용주는 건설현장에서 3일만 일한 사람에게 급여를 주려면 SIN 번호가 명시된 카드, 신분증(면허증 혹은 여권), 합법적으로 일을 할수 있는 관련 서류가 필요하다고 했으나
귀하는 SIN번호 9자리, 이메일 주소, 이름만 제공함으로써 고용주가 제시한 서류요청을 거부했고 이에따라 지급이 안되는 거라고 고용주에게 설명들었습니다.
관련 서류 사본을 고용주에게 보내면 아주 쉽게 해결되는데 왜 안보내고 이런식으로 비방글을 올리는지 이해가 안되네요.
고용주 왈. 이 분야에서 오랜 세월 일하면서 .. 합법적으로 일할 자격이 안되면서 일을 시작했고, 급여를 주고 나서 나중에 서류정리 하려고 보니까 이름도, SIN번호도 틀리고 합법적이지도 못한 사례들이 많아서 이렇게 꼭 서류를 보고 확인하고 있다고 하는데…. 타당성이 있는 주장이라고 판단됩니다.
이렇게 서류제출을 하지 않고 비방글을 올리는건 자칫.. 합법적이지 않은 신분으로 일을 하면서 급여를 받으려는 부당한 수법으로 오해받을수 있으므로 이점도 염두에 두시기 바래요
우선 운영팀에서 보낸 이메일 (주의 내용)을 지금에서야 보았다...
고용주가 SIN카드 사본 요청한적도 없다.. 사장이 거짓말 하고 있다.. 돈 안줄려고 엉뚱한 핑계를 대고 있다..고 주장했습니다.
운영팀에서 양측에 사실여부 확인을 위해 몇가지 요청, 질문을 했구요. 내용 파악후 원본 내용에 문제가 없다고 판단되면 다시 올리겠다고 했구요. 삼자대면도 일단 양측 의견을 듣고 모두 오케이하면 추진해서 해결되도록 추진하겠습니다
또 올리려면 운영팀가 상의해 달라, 무단으로 또 올리면 아이디 정지및 글 삭제된다고 설명했으나 무단으로 또 올리시어 부득이 삭제및 아이디 정지시켰습니다.
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