필요한 서류는 간단 합니다. 일단 회사에서 HRSD CHuman Resources and Skills Development Canada (HRSDC)에서 

현 직종에 대한 잡 마켓에서 의견서를 받아야 합니다. 이것은 가장 영향력을 끼치는 서류 인데 일단 회사에서 캐나나인이나 이민자를 구하는 광고를 낸뒤 적합한 사람을 구할 수없다는 것을 HRSDC에 증명을 해야 합니다.

그러면 HRSDC에서 잡 마켓 동향을 점검한뒤 허가를 내 주기도 하고 또는 Employer에서 계속 캐나다인이나 이민자를 찾아 보라고 거절하기도 합니다.

만약에 거절을 당하시면 어쩔수 없이 한국에 돌아가셔야 하고요.. 만약 이것이 나오면 그 다음에는 잡 마켓 의견서를 가지고 이민국에 워크 비자를 신청하면 됩니다.

회사에서 할수 있는 부분은 바로 HRSDC에 이 사람을 꼭 고용해야 하는 것을 증명하는 서류.. 뭐 예를 들면 내었던 광고, 어플리케이션 서류 (여기에 이 사람을 꼭 고용해야 하는 이유를 적어야 할 겁니다.) 같은 것들이 있을 겁니다.

두가지 다 직접 웹 사이트에 자세히 설명이 되어 있으니 읽어 보시고요.. 만약에 어려움이 있으면....

한번 더 글을 올려 보십시오..

그럼..

☞ 워킹 님께서 남기신 글

저는 워킹 홀리데이 비자로 캘거리에 4월에 와서 지금 까지 한 회

사 에서 계속 일하고 있는데요.. 회사에서 워킹퍼밋 준다고 좀 더

있어달라고 하는데 필요한 서류가 뭐뭐가 있을까요?? 지금 일한지

는 한 8개월 정도 됐고 빌딩 윈도우 프레임 만드는 아주 약간은 기

술직이라고 할수 있는 곳에서 일하습니다.. 회사에서는 필요한 서

류가 뭐뭐인지 알아본 다음 알려주면 회사에서 알아서 다 해 준 다

는데 어디다 물어볼테도 없고 해서....제가 듣기로는 워홀기간 끝

나고 워킹 퍼밋 받아서 일 하고 계신 분이 있다고 하던데 좀 알려

주시면 안될까요?? 회사가 정말 좋아서 이대로 가긴 너무 아쉬워

서 비자 새로 받아서 일좀 더 하다가 공부하고 여행하고 가고 싶은

데 좀만 도와주시면 정말로 감사하겠습니다.